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视频演示10月22日-23日，2021首届广州人力资源博览会在广州保利世贸博览中心盛大举办，本届博览会由广州市人力资源和社会保障局、广州市海珠区人民政府联合主办，汇集知名企业、行业精英、专家学者等共同探讨人力资源发展趋势、政策动向、组织管理、和谐劳动关系等多元化议题。同时，由中国贸促会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会与广东省人力资源管理协会等单位共同举办的首届全国人力资源管理（服务）创新大赛颁奖典礼也在此次博览会上盛大举行，凭借先进的产品体系与卓越的创新实践，红海云荣膺“2020年度人力资源数字化服务品牌领军奖“！
此次大赛评审团由国资委特聘顾问、人力资源行业专家、政府质量奖评审专家、高等学府教授、行业媒体总编、资深法律顾问、企业管理咨询专家、500强企业高管等各领域专家学者组成，力求对参赛企业进行全方位、多视角的评估，大赛自启动以来，受到了社会各界的广泛关注和热烈响应，规模空前，历经3个月，共有438家企业参赛，参赛企业员工规模超23万。红海云在比赛中脱颖而出，再次证明获得了行业与市场的权威认可！
领航人力资源数字化
红海云团队深耕人力资源数字化领域多年，聚焦技术创新与产品打磨，通过新一代数字化平台——红海eHR，助力企业人力资源管理数字化转型。红海eHR创新性引入自主研发的BPM引擎与大数据引擎：一方面支撑企业人力资源业务流程化处理，人事各种业务申请提交和审批操作通过系统平台处理，最终审批结果直接更新至人力资源数据库，而不是像传统人事信息系统简单地以静态数据记录为主；另一方面，红海eHR让企业数据应用变得更简单、更快捷，基于企业人力管理的全业务链条，将贯穿于整个企业员工生命周期的数据串联起来，既能够实时生成统计分析图表，又具备高可回溯性的数据穿透查询能力，释放企业人力资源数据价值，既满足宏观统计分析，也满足微观管理，指导企业选、用、育、留各环节的科学决策，支撑未来人才管理战略规划。
同时，红海云推出的企业级PaaS平台，基于云原生架构自主研发，能够为企业开发者提供零代码配置和低代码开发能力。成熟丰富的功能组件，不仅覆盖HR高频业务工作场景，并且可以开箱即用，随需组合搭建，从技术上敏捷满足企业个性化开发需求。
卓越的客户成功实践
人力资源管理领域多年的积累，红海云面向中大型企业市场取得了良好的业界口碑。企业人力资源管理数字化转型是一个持续迭代的过程，选择匹配企业自身规模、成熟度及发展战略的数字化人力解决方案是基本前提。红海eHR系统的灵活性、适应性、面向不同行业用户的功能设计与流程衔接、界面友好性都获得市场与客户的肯定，目前，红海云已成功覆盖华北、华东、华南、西南等地区市场，新增客户量一直保持着高速增长，并且在金融、地产、教育、物流、医药、服饰、餐饮等多个领域，红海云都打造了经典的人力资源数字化转型标杆案例。
红海云在陪伴这些先进企业进行人力资源数字化转型升级的过程中，通过将行业标杆企业的成功经验实践整理总结，深入挖掘，也逐渐孵化出一批行业解决方案及行业化功能，能够让同业企业客户快速共享与实践。
积极拥抱数字化，正成为当代企业转型发展的主流趋势。人力资源管理数字化转型升级成为许多企业构建数字化能力的关键，红海云致力于帮助HR将新一代数字技术嵌入到人力资源管理实践中，建立统一管理平台，利用数字化人力资源管理平台来赋能业务，重构业务，甚至创新业务，帮助企业创建更高效的人力资源管理体系，应对业务变化与组织发展。
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