红海云签约佳之兴,推动国企供销行业人力资源数据战略化升级

2020-11-03

红海云

  近日,北京佳之兴商业有限公司(以下简称“佳之兴”)与广州红海云计算股份有限公司正式签约合作。红海云将通过高度灵活可配置的新一代人力资源管理平台,多维度钻取与剖析企业各类人力资源数据,助力佳之兴实现人力资源历史及现行管理数据的有效沉淀,为企业经营决策提供科学有效的数据支持。

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  佳之兴成立于2001年,是北京世欣佳兴控股集团有限公司旗下的国有控股企业。1992年开始与全球性企业宝洁公司合作进入分销行业,属战略合作伙伴关系,并在宝洁与中国合作的90余家分销商中始终保持排名前五的成绩;2001年改制成立北京佳之兴商业有限公司,2015年成立北京世欣佳兴控股集团有限公司;2009年开始与中粮集团开始合作,自主开发粮油贸易、酒业板块的生产加工和品牌运作。

  目前,佳之兴已成为国内外知名日化用品企业包括美国宝洁、英国利洁时、德国汉高、北京金鱼、中粮集团等多家知名快速消费品公司在北京、河北、山东、辽宁等地区的分销商。同时佳之兴快速消费品销售网络覆盖了华北、东北地区130多个县,网点数量15000余个,年销售额达10亿元。此外,佳之兴自2000年起,连续多年被授予“北京市青年文明号”和“全国青年文明号”称号,并以出色的分销服务多次被京东、当当、华冠、国泰等业界大型零售企业授予最佳供应商称号。

  为进一步满足企业对人才的重视和培养,实现人力资源管理高效化、精细化的建设,佳之兴决定启动新一轮的eHR系统选型。据悉,佳之兴领导层极其重视此次选型,关注eHR系统在功能逻辑上的实操效果以及eHR厂商对个性化需求的实现能力,为此展开了一系列市场选型、厂商演示以及系统功能考察的深度探索。佳之兴重点关注eHR系统对于绩效奖金体系建设的支撑,而红海eHR可支持为不同岗位设置不同指标考核模板,并支持模板复用调整,灵活配置个性化绩效指标目标、完成、奖金等专属管理页面,同时员工可通过个人移动自助端查看个人绩效奖金明细,在完善绩效奖金体系激励下充分调动员工的主动性与积极性;此外,佳之兴认为红海eHR系统中的报表数据穿透能力,可穿透查询底层数据源,为企业实现了人力资源各大业务模块数据的深层次升维;一键式文件模板套打工具,通过内置各类证明文件模板,真正实现人力事务的高效率简化。经过几番深入沟通验证,最终双方合作意愿达成一致,顺利牵手。

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  在此次合作中,红海云将围绕门户角色权限、组织管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理、报表统计分析等需求内容进行部署规划,并为佳之兴搭建人性化移动自助服务平台,满足员工对个人绩效奖金、薪资的知情权,营造信息共享化体系,建立组织发展与员工发展双通道。相信通过红海eHR的顺利平稳上线,红海eHR将会全面激活佳之兴人力资源数据,为佳之兴打造以数据为基础,以战略决策辅助为核心的数字化平台,真正实现人力资源数据战略化新升级。


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