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视频演示近日，深圳市环水投资集团有限公司（以下简称“深圳环水投资集团”）与广州红海云计算股份有限公司正式签约合作，红海eHR将深度贴合深圳环水投资集团的业务需求，升级管理模式，打造全面共享互联的人力资源一体化管理平台，加速人力资源数字化建设进程。
深圳环水投资集团是由深圳市水务（集团）有限公司（70%）和深圳市远致投资有限公司（30%）合资设立的大型水务投资运营服务商，兼具国有资本和行业政策导向一致性，是一家大型现代化国有企业，资产总额43.59亿元，以雄厚的水务投资运营和资本运作能力，致力于推动城市公用基础设施产业市场化进程。
深圳环水投资集团集“投资专家化、管理专业化、运作规范化”于一体，以实现政府、企业、社会三方共赢为发展宗旨，积极探索股权合作、TOT、BOT、PPP等多种投资模式，逐步形成了城市供排水、水环境治理、工业废水处理、乡镇污水处理、污泥深度处理、涉水工程建设等六大业务协同发展的格局，并先后斩获“中国水业最具社会责任感企业”“中国水业十大影响力企业”“中国水业最具社会责任投资企业”等多项荣誉。迄今深圳环水投资集团已在全国7省18个地级市25个区县投资运营环境水务项目36个，拥有自来水厂35座、污水处理厂27座，供水能力274万吨/日，污水处理能力108万吨/日，为近1000万人提供优质服务。
经过多年的探索发展，深圳环水投资集团以专业的运营管理思维不断扩大影响力，并将逐步实现全国性布局和全产业链发展。为全面响应集团战略发展目标，深圳环水投资集团启动了此次人力资源信息化系统的升级选型计划，对各大eHR系统供应商展开了仔细的甄选与对比。其中，红海eHR拥有众多大型国企集团人力资源信息化系统建设经验，其全面细致的人事业务处理逻辑带来全新高效的交互体验，高效管理人力各项大小事务性工作；提供多层级组织架构模式，充分满足国企行政组织线、党组织线等多维组织架构搭建的需要。此外，红海eHR还内置国资委套表，实现极速统计同时全平台数据互调互用，报表信息相互穿透勾稽，满足国企集团各类人力资源报表的高频统计诉求。经过慎重选型考察，在深圳环水投资集团人力资源管理信息系统招标项目中，最终红海云成功中标，双方牵手合作。
据了解，此次双方合作项目中，红海eHR将重点围绕组织、人员、薪酬、绩效、考勤、培训、流程、报表等功能模块应用打造整体数字化解决方案，为深圳环水投资集团快速构建完备统一的人力资源数据库。此外，红海eHR提供了员工个人中心以及手机移动自助应用，从入职指引、员工百问，再到人事数据自主查阅、填报，为共享服务中心的搭建提供了一站式解决方案，赋能企业人力资源建设，为深圳环水投资集团”成为国内领先的环境水务投资运营服务商“的目标贡献积极力量。
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