东莞理工学院|红海eHR

东莞理工学院是与清华大学等61所高校一起被批准为教育部第一批“卓越工程师教育培养计划”实施的高校，又获批为“广东省国际科技合作基地”，并被确定为第一批省市共建高水平理工科大学建设单位，是一所注重创新与落地相结合的高等人才培育学校。

人力资源规划
包含人力资源战略发展规划、组织人事规划、管理费用预算、编制管理、岗位体系建设、人才规划等。学员通过系统了解组织机构制定，企业人力资源规划战略目标实现和人才规划的实施控制方法。
人事管理
提供档案管理、入离职晋升调动管理、合同管理、试用期管理、职称管理等功能，让学员了解人事管理制度、人事岗位工作内容，结合系统实操掌握HR的基本技能要求。
流程管理
系统实现常用的流程，包括入职、转正、岗位变动、考勤休假、薪资审批等流程的灵活配置。通过系统实操，让学员掌握通过科学手段规范人事管理各项工作，提升协作能力及管理效率。
移动办公
支持在手机端完成日常人事事务工作，包括移动考勤、流程申请审批、在线学习、自助查询服务，让学员掌握互联网时代下的人力资源管理新工具新方法。
决策分析
提供决策分析功能，人员总量与结构分析、人力成本分析、人才流动率及人才持续竞争力分析，让学员掌握各种统计指标的意义，从企业角度对关键数据进行深入分析，以战略性视觉管理企业人力资源。

东莞理工学院采购人力资源管理系统教学版作为高校人力资源管理专业的实践教材，配合现有的人力资源管理系统为学员授课，让东莞理工学院人力资源专业的学员以理论与系统的实践操作相结合，提升学员的人力资源管理实战经验，向学生更直观地展现新时代企业人力资源管理的实际场景，贯彻落实“更多地接触实际、接触科研、注重能力，特别是创新能力的培养”的高水平研究型大学人才培养理念。