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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
安徽省交通建设股份有限公司主要从事公路、市政基础设施建设领域相关的工程施工、勘察设计、试验检测等业务，建设的大量标杆性项目先后获得“鲁班奖”“李春奖”“詹天佑奖”“全国市政金杯示范工程奖”“国家优质工程奖”等多项大奖，资产总额达40多亿元，并成功在上交所正式敲响A股上市铜锣，成功登陆资本市场，成为合肥市2019年度上市的首家A股上市公司（股票简称：交建股份；股票代码：603815）。
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支持可配置化门户设置，为高管、经理、HR、员工等角色打造专属首页，显示不同角色间的关注信息及待办事宜，灵活适应不同岗位的个性化需求。
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满足集团型企业多维组织架构需求，并支持分层级展示组织关系，清晰掌握企业总览；智能超缺编提醒，逐步落实岗位体系的规范化建设，合理控制人力成本。
流程引擎
基于协同化办公理念，企业内部数据搭载可视化流程引擎，可零代码完成各项人力业务流程配置；流程审批结束后数据自动归档，减少多步骤数据更新维护等繁琐工作量。
系统集成
通过eHR系统与内部已有信息系统的无缝衔接，搭建统一管理平台，实现跨平台数据的互通互连；支持与在用APP做单点入口登录，员工可通过移动自助端填报个税专项及发起流程审批，有效建立员工与企业间的沟通桥梁。
为企业搭建信息化共享平台，通过PC端与APP端协同应用的管理模式，领导可随时随地查看企业人事报表，并实现跨部门协作流程审批，突破多项目部门分散办公的局限。
成熟的技术支持能力为安徽交建提供人力资源历史数据迁移服务，帮助HR工作者快速适应新老系统的切换，带来新一代人力资源管理系统升级的极致应用体验。
高效整合组织、人事、薪酬等分散的业务模块，打造全平台数据互联的一体化管理系统，提高人事数据的深层次挖掘与分析能力，实现集中化、精细化的人力资源管理模式，增强企业核心竞争力。
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