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中建城市introduction

中建城市建设发展有限公司前身为中国建筑工程总公司实业部,是世界500强企业、最具国际竞争力的投资建设集团——中国建筑股份有限公司的核心子企业。中建城市继承和发展“中国建筑”共和国长子的光荣血统,长期致力于施工管理和建筑科技的研究与创新。多年来,中建城市获近60项国家专利,获多个国家及省部级优质工程奖及3A级安全文明标准化工地。连续多年获得QC成果全国一等奖,“工程项目管理优秀成果一等奖”、“全国工程建设质量小组优秀企业”等荣誉,并获评为“北京市AAA诚信企业”、“全国科技创新先进单位”。

功能列表Function list

  • 多维组织架构

  • 员工入转调离

  • 合同管理

  • 证照管理

  • 考勤管理

  • 薪酬体系搭建

  • 员工福利管理

  • 绩效考核管理

  • 人才培养大讲堂

  • 人力资本分析

  • 企业微信集成

亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 多维组织架构

    通过多维虚拟组织架构细分组织层级,行政架构与党组织关系架构并行,满足国有企业党组织关系调整及党团关系汇报需要;可手动存储不同时间段的组织架构图,随时追溯历史组织架构变化,记录企业成长历程。

  • 薪资福利管理

    支持建立薪酬奖金包等激励机制合理分配员工奖金,满足多元化薪酬体系的搭建,同时可多维度生成工资成本表,深层透视人力成本;为企业人性化福利制度提供线上管理平台,细化青年人才补助、职务津贴、创优奖励等工资标准项目,彰显企业关怀。

  • 人才培养大讲堂

    落实中建城市蔚蓝计划管理策略,为新员工提供一对一导师辅导培训,增强新员工对企业的归属感;制定员工学习地图计划,建立培训积分制,取得相应学分后可获得线上培训结业证书,极大地调动员工培训积极性。

  • 绩效考核管理

    建立个人绩效与组织绩效的双重考核机制,可自主维护指标库、考评人/组织、考核权重占比等绩效方案,灵活实现复杂绩效考核业务的流转;支持设定绩效结果申诉流程,对考核结果进行反馈,逐步完善考核计划。

价值value

  • 搭建从员工初入职到全职业生涯周期的完整人才培养链,通过建立弹性的管控机制,帮助企业有效甄别人才,打破人才边界,打造智慧型组织。

  • 提供综合共享的人事管理平台,线上一站式完成各项员工信息、考勤、薪资、绩效、培训等业务,实现对人力资源数据的集中、动态管理,提高人事管理部门的工作效率。

  • 围绕个性化薪资、绩效管理提供专属解决方案,通过严格的绩效预算机制设置超额预警提醒,同时借助报表工具全方位统计分析各项成本数据,以业务为导向为人力资源管理提供分析及建议,提升对人力资源价值的洞察力。

系统截图System screenshot

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