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同仁堂健康introduction

北京同仁堂健康药业股份有限公司是同仁堂集团七大二级集团之一,作为同仁堂在大健康领域的战略分支,同仁堂健康始终坚持同仁堂集团公司"独立运行、各有侧重、资源共享、整体发展"的原则进行产品开发,以高新技术为主导,全方位发展的现代化企业,以包括传统中成药、参茸饮片、滋补类保健食品、普通营养食品在内的完备产品品种全面覆盖销售市场。同仁堂健康搭建了线上与线下协同发展的终端销售网络,1600余家终端零售门店和400余万会员资源遍布全国各大省市和地区。线上旗舰店持续占据京东平台滋补类目年度销售额第一、天猫平台滋补类目头部VIP商家地位,并紧跟零售新潮流创新营销方式。同仁堂健康旗下“知嘛健康”新零售业务经过多年发展已成为国潮养生领域的代表品牌,为同仁堂健康持续引领大健康行业发展注入新的活力。

功能列表Function list

  • 组织机构管理

  • 员工信息管理

  • 报表管理

  • 领导驾驶舱

  • 考勤管理

  • 薪酬福利管理

  • 移动服务

  • 系统权限管理

  • 安全性管理


亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 组织机构管理

    构建多层级、多维度组织架构体系,支持建立与单位实际情况相一致的组织机构(包括集团总部、生产厂、门店、电商分子公司等)。可以保存调整过的组织机构及相关信息,追溯到任何历史时间点的架构信息,敏捷应对业务战略调整。

  • 员工信息管理

    完整记录不同员工从入职到退休整个工作周期所形成的成长轨迹,自动生成360°员工数字档案;搭配多维信息查询功能,不同层级管理者可极速提取员工合同、人事异动、工资福利等信息,为后续人事决策提供数据支撑。

  • 领导驾驶舱

    提供对关键人力资源统计分析指标的实时查询、各类人员变动分析模型以及各岗位体系年度收入构成分析。实时跟踪关键人力资源指标,领导层可随需洞察人事全局及人才动态,以数字化决策驱动管理升级。

  • 移动服务

    构建移动自助中心,支持员工自助档案信息查询、个人业务办理,以及管理者的团队监管业务审批,增强企业与员工之间的沟通与协作。以数字化技术手段优化全局协作渠道,提升组织响应速度,降低内部沟通成本。


价值value

  • 为同仁堂健康打造专属的集团型组织管理工具,基于集团人力资源管理管控要求,将原本分散的跨区域管理转变为统一集中的管控方式,打破信息壁垒,加强集团化管控力度。

  • 深入布局各大核心人事事务,构建员工全职业生命周期的人力资源数字化平台,全面梳理优化人力业务流程,实现人才选用育留管理的标准化和规范化运营。

  • 基于强大的报表分析工具,搭建领导驾驶舱,企业全局性人资管理数据可以从动态图表中层层钻取。管理层以数据为依托,可实时掌握人才异动与协作效能,全方位的了解本企业人力资源现状,为决策提供依据。


系统截图System screenshot

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