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雅莹集团introduction

雅莹集团股份有限公司是一家著名的时尚企业，致力于引领时尚优雅的生活方式，传递平衡、爰、幸福的价值理念。作为高端时尚品牌集团，雅莹集团积极推动中国时尚产业发展，致力于为中国消费者带来高品质、时尚的生活方式。雅莹集团创立于1988年，集团旗下拥有包括主品牌EP YAYING雅莹、多品类生活方式集合店品牌DAYA+大雅家以及新兴时尚品牌DOUBLOVE贝爱、N.Poim 恩派雅、GraceLand雅斓名店、LITTLE SPACE小雅童装等。800余家精品门店分布于中国北京、上海、澳门、马来西亚、吉隆坡等210多个城市。

功能列表Function list

  • 组织架构管理

  • 岗位编制体系

  • 员工入离调转

  • 考勤假期排班

  • 薪酬福利管理

  • 人事流程审批

  • 人才招聘管理

  • 移动自助应用

亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 组织架构管理

    可按照行政、地域、业务等维度建立多层级组织架构体系，实现集团总部对各分支机构的统一集中化管控；同时支持集团型企业以时间轴方式随时追溯各分支发展历程，敏捷应对业务战略调整。

  • 岗位编制体系

    满足集团型企业搭建多元化岗位编制体系，有效梳理各组织人才分布情况，实现规范化职位职级体系管理；同时搭配智能超缺编提醒功能，辅助企业合理规划人才结构分布，加强人力成本控制。

  • 员工入离调转

    搭建覆盖员工“入离调转”职业全生命周期的线上化操作平台，自动归集员工基础信息、合同信息、奖惩信息、异动记录等数据，鲜活展现员工成长脉络，高效助力企业多维打造立体人才画像。

  • 移动自助应用

    通过全员自助服务式移动平台，高度赋予员工参与企业人力事务权利，员工可随时随地查看内部通知公告、个人基本信息、社保工资详情、考勤打卡数据等内容，同时还能在职权范围内快速审批各类流程事务，全面提高办事效率。

价值value

  • 通过对组织类型的精细划分和虚拟组织管理功能的应用，构建行政组织架构与品牌业务组织架构并存的管理体系，实现对集团化，多门店，多品牌业务线的复杂组织的规范化管理。

  • 实现人事管理、考勤管理、招聘管理、薪资福利四大模块的动态管理，智能化协同办公，为公司提供了一个实现人力资源全面管理、保障企业持续发展的基础管理平台。

  • 通过与其他业务系统的对接集成，建立了统一的人力资源管理平台，打破了信息孤岛，避免了重复性的工作，实现全集团的数据共享和集中管理。

系统截图System screenshot

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