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eHR系统管理软件为什么被质疑?

2021-11-19

红海云

众所周知,任何新事物的出现、新的变化,都伴随着赞成与质疑,eHR系统管理软件也是如此。据很多企业客户反馈,员工质疑抵触eHR系统管理软件是推行人力资源管理数字化项目最大的阻力!那么问题来了,员工为什么会质疑eHR系统管理软件?

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1.eHR系统管理软件为什么被质疑:对ehr系统预期过高

企业预期过高,认为一切管理难题都可以让ehr系统解决,期望越大,失望越大!系统只是一个管理工具,执行的还是个人,人的把控程度也就决定了系统管理的程度!

2.eHR系统管理软件为什么被质疑:工作量大幅增加

ehr系统项目上线需要大量人员配合,尤其是前期,会有相当多的梳理、调研工作。同时,在上线后,企业员工都需要经过培训才能熟练操作系统,这不免会占用员工更多的工作时间,最后他们只能通过加班来完成自身的本职工作。

3.eHR系统管理软件为什么被质疑:严格规范

eHR系统管理软件上线后,大部分的工作事务都会形成统一的规范,这时就会要求员工严格遵守规范使用软件。但是如果该企业在之前是没有太多规范束缚的,由此便很容易让员工产生不适应的感觉,烦躁、焦虑、抵触等等。

4.eHR系统管理软件为什么被质疑:突发问题

eHR系统管理软件是人力资源管理产品,它在项目实施中总会遇到各种各样的问题,由此各种返工、加班及处罚等。所以员工都要付出较大的时间和精力去推进整个eHR系统管理软件的具体进程。

5.eHR系统管理软件为什么被质疑:规范规章制度

员工都喜欢宽松的工作环境,人性化的工作制度!eHR系统管理软件会优化组织架构,统一管理制度,规范流程,一改往日的不正规不合规行为,企业多数时候为了推行系统,还会强制员工,必须会引起抵触情绪。

6.eHR系统管理软件为什么被质疑:培训指导没做好

eHR系统管理软件供应商没有对员工做好充足的培训,没有及时地指导员工,最后就会导致员工对软件操作并不熟悉。这时,想要顺利推进软件的使用就难上加难。

所以,想要顺利在企业推行eHR系统管理软件以及让员工适应eHR系统管理软件的操作,企业的领导者就要下更多的功夫,除了事先在企业宣传这类系统软件的好处外,还要把更多的重心放在挑选软件供应商以及软件实施上。毕竟,这类软件的上线不是一瞬间就能完成的,它需要企业领导者和供应商进行配合,这样才能更好地推进eHR系统管理软件在企业的位置,同时也能避免员工对于此类系统的负面情绪。

关于红海云

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