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红海科技签约百能家居,打造家居制造领域综合型人力资源管理解决方案

2017-09-06

红海云

  在互联网时代,单纯依靠人力已无法满足高效的企业管理需求,信息化将是企业管理的必然发展趋势。该如何开启企业管理信息化的第一步?近日,广东百能家居有限公司(以下简称“百能家居”)与广州红海网络科技开发有限公司(以下简称“红海科技”)签约,将于年内上线红海科技的eHR人力资源管理系统,以提升自身管理能力的实际行动道出自己的抉择与答案。

百能家居.jpg

  广东百能家居有限公司是我国第一家研发不锈钢橱柜的大型综合性不锈钢家居厨房用品企业。独特的市场前瞻性让百能家居在中国众多橱柜品牌的竞争中遥遥领先,现在我国不锈钢橱柜市场占有率达30%,已有超两百家销售网点分布在全国各大重要城市,并计划明年在全国范围内增加100+门店。随着此次企业目标的提出,百能家居的内部管理显然需要一场细致的信息化升级,尤其是人事管理业务仍需要手工处理的生产厂区。

  面对林林总总的人力资源管理系统,此前在人事管理信息化上才刚刚起步的百能家居在此次选型中显得尤为谨慎,在多家知名实力软件供应商中考察良久,力求在品牌、性能与价格之间都做出最优的选择。在层层筛选后,红海科技凭借着过硬的开发实力、前沿的性能优化服务和优质的售后服务让百能家居敲下定音:由红海科技为其实现人事管理的全面信息化。

红海科技人力资源管理系统.jpg

  针对百能家居首次使用eHR系统的情况,红海科技尤其强调实施工作的有效性和产品应用的便捷性。通过数据初始化工具,百能家居能快速初始化已有的员工资料以及考勤薪资数据到系统中;通过规范化的员工管理功能,能帮助百能家居快速建立完善的人力资源数据库,让人才管理更加便捷;利用组织管理模块,百能家居可以清晰掌握组织结构,梳理冗余组织,灵活管理企业的组织架构;考勤工时、绩效考核、社保福利等数据与薪资核算在系统内的关联运算,不仅可以大大降低手工管理带来失,有效提升管理者的工作效率,还能让人力资本的管理更有依据。此外,通过规则引擎的配置,可以让考勤管理、薪酬管理更加贴合企业管理的实际需求,满足企业的即时需要。

  有序且高效的内部管理是企业业务扩张的重要后盾之一,相信百能家居定能在红海科技eHR系统的辅助下打下坚实的信息化管理基础,为企业内部的人力管理能力升级提供帮助,并与随后而来的企业拓展计划相辅前行。

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