逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
广东嘉荣超市有限公司是一家主营连锁大卖场及综合超市、连锁生活超市、连锁百货商业管理、母婴用品连锁店等多业态现代化零售企业。2006年11月,嘉荣超市与国际性零售集团SPAR签约,成立了广东SPAR(广东喜伴),成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省唯一的法人企业。秉承国际SPAR先进的零售管理理念,目前嘉荣超市在广东东莞、广州、中山、惠州、佛山、珠海、梅州、清远、韶关、茂名等地拥有超过100家门店,员工逾万人,经营面积超过80万平方米,并拥有占地面积近14万平方米的物流配送中心,已逐步发展成为广东区域零售连锁龙头企业,并连续多年蝉联“中国连锁百强”。
系统权限管理
岗位体系规划
编制管理
员工关系管理
预警提醒
智能考勤规则
假期管理
多元化薪资管理
报表分析
员工个人应用
岗位体系规划
严谨的岗位超缺编控制,辅助企业科学优化人才结构配置;围绕各岗位基准类别搭建岗位胜任力模型,同时可自动生成岗位说明书,明晰晋升通道,满足员工职业生涯发展规划。
灵活用工管理
兼容多种考勤规则与打卡方式,实现跨区域多门店智能考勤排班,满足灵活用工管理目标;支持预设假期额度方案,自动关联请假流程并统计余假天数,落实对假勤的规范化管理。
多元化薪资体系
支持集团化多套岗薪体系,以岗定薪,满足不同组织、不同职位的薪酬结构;一键薪资核算可自动校对计算工资数据源,主动识别异常数据,真正做到算薪无忧。
预警提醒
基于灵活自主设置的预警模板,可实现岗位超编、员工转正、合同签订到期等预警提醒,准确无漏提醒待办事项,给HR 带来全新交互应用体验。
提供优质实施服务切实保障系统平稳上线,为全员提供信息化共享平台,可追溯式智能待办提醒功能增强员工与企业的交流度,实现全面协同化办公应用。
协调整合人力资源配置,矩阵式组织配合多元化岗位体系搭建,均衡布局企业人才发展战略,真正落实以员工发展为重点的人力资源管理规划目标。
全局数据畅通流转,快速完成各分支数据的统一汇总,转变线下各分子公司层层上报的传统汇报方式,实时掌控人力资源数据,加速企业数字化管理建设进程。