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视频演示如今，国企事业单位的培训正从面对面培训向在线培训转变，所以他们需要通过选型培训系统来提高内部人才的市场竞争力。只不过当前市场上已经有很多成熟的培训系统，所以国企事业单位应该如何选择培训系统呢？
1.国企事业单位如何选型培训系统？成立项目小组
一般来说，在选择培训系统之前，成立培训系统选型项目小组是非常必要的。而成立项目小组的目标主要是为了项目的稳步推行，同时当遇到事情时，也能够及时地与小组成员进行沟通跟进和解决。同时，培训系统选型的目标制定和预算都是项目小组来制定的，无论是系统选型还是上线，所以都需要有相应的小组成员进行跟进，才是最稳妥的。
2.国企事业单位如何选型培训系统？适合才是王道
其实，在选型过程中，经常有企业会匆忙选定系统，觉得功能多的培训系统一定是最适合企业发展的，然后这种盲目的选择往往会企业上线系统后很多功能都无法使用到。其实，培训系统并不是一个简单的系统，功能可以做得天花乱坠，而很多功能未必是你的企业就能用得上的，而你将所有功能都揽下，最后可能只会造成部门功能的闲置和浪费，还会影响到企业员工的在线学习体验。
3.国企事业单位如何选型培训系统？数据安全是前提
企业培训系统的安全性也是需要保证好的，因为培训系统其实会把所有成员的人事基本信息都与培训系统相关联，这就很可能会涉及到企业的商业秘密或者员工的个人隐私。所以，如果培训系统的安全性无法得到保证，员工的信息就很容易泄露出去，也有可能影响到企业的业务发展，给企业带来不必要的经济损失。
4.国企事业单位如何选型培训系统？售后服务要保障
毕竟，培训系统是一个技术产品，不是一次性使用产品。培训系统使用过程中,可能会遇到各种各样的大小问题，可能是操作问题，可能是一个错误,但也可能是系统升级的问题,问题不断暴露。因此,售后服务是必须的。因此，在选择培训系统系统供应商时，最好选择具有良好品牌信誉的厂商。知名系统供应商更有可能提供更好的售后服务,因为他们将有一个专业的技术团队,以确保任何问题与他们卖给你的培训系统可以随时处理,甚至提供运营支持,确保学习平台可以最大化的价值。
总之，想要更有效率更有质量地培养国企事业单位人才，最好还是选型一套合适的培训系统，这样才可以在提高内部人才市场竞争力的同时，又能实现降本增效。
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