公司动态
行业资讯
视频演示任何企业上线软件都有其契机，毕竟这是需要花费企业大量资金的。所以，对于九毛九而言，他们上线电子劳动合同的契机究竟是什么呢？它又为九毛九带来了哪些效益呢？
1.九毛九电子劳动合同上线的契机是什么？
九毛九门店多达320多家，全国拥有1万名员工，过往签署纸质合同时需要经过填写、审批、快递、校验等环节才能完成签署和归档，平均至少耗费36小时，入职文件每人平均33张纸，且员工流动率大，每年共需要大约150万张纸。这不仅会浪费大量的纸质成本，也会让劳动合同的签署过程被无限拉长，从而阻碍HR工作的步伐。所以，九毛九在此契机下需要上线eHR系统中的电子劳动合同。
2.九毛九电子劳动合同带来了哪些效益？
电子合同很大程度上帮助企业降本增效，节省了纸质合同打印和来回快递的成本费用，也节省了存档管理的空间成本。更重要的是，在电子版档案的管理提取和查询上比之前更方便高效。传统纸质劳动合同一旦签署错误，就要作废并重新打印一份，容易造成浪费，但是电子合同就不会产生这种问题，充分贯彻了九毛九集团“俭”的企业核心价值观。
（1）业务层面：HR可以在线批量发起劳动合同，员工批量在线签署，实现员工入职全线上化；劳动合同签署效率提升10倍以上，签约成本降低95%以上。
（2）合规层面：确保实人实名，规避代签、冒签行为。
由此可见，eHR系统中的电子劳动合同，不仅能节省企业相应的合同存储成本和纸质成本，还能批量实现员工在线签署合同，全面提高签约效率。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询