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人事考勤管理系统多少钱?员工考勤app推荐

2022-01-26

红海云

一般来讲,企业选购人事考勤管理系统时,往往会最关心价格。只不过当亲身去市场上了解后会发现,人事考勤管理系统价格相差甚多。那么,人事考勤管理系统多少钱?

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其实,不同类型的人事考勤管理系统有着不同的价格,当前市面上我们可以了解到以下这三种类型的人事考勤管理系统,我们具体来看看它们的价格是怎么样的。

1.免费人事考勤管理系统-价格0

当企业人数不满100人时,尤其是上下班规律的行业,考勤数据统计的压力相对较小,不需要花费太多时间。而大部分的考勤机都会附赠免费的人事考勤管理系统,虽然这类附赠的考勤系统本身比较简单,只能进行简单的数据采集,不过也够用了,无需花费大价钱购买专业人事考勤管理系统。

2.普通人事考勤管理系统-价格不足一万元

当企业规模扩大时,HR的考勤统计压力就开始显著上升,需要花费较多的时间进行数据处理,而免费的人事考勤管理系统只有数据采集,没有数据统计和分析功能,所以部分中小型企业会上一些稍微好点的人事考勤管理系统,能够在一定程度上减轻工作量,提高工作压力,根据不同的类型和功能,人事考勤管理系统价格在几百元到几千元不等。

3.专业人事考勤管理系统-价格几万到几十万不等

人事考勤管理系统价格,当企业规模达到一定人数,并且员工有很多的排班、加班、轮班、调休情况时,对于各类考勤数据的统计分析是异常麻烦的,一方面需要占据HR大量的工作时间,另一方面也容易算错,毕竟这关系到了后面的工资,影响还是很大的。这里面涉及到了大量不同的考勤规则和算法,异常机制的处理甚至二次开发,普通人事考勤管理系统是无法满足的,需要使用专业人事考勤管理系统。不但能够处理分析各种考勤数据,也能通过软件进行排班,将考勤模块跟其他人事模块如薪资、绩效、就餐等打通,进行全方位的统计分析。所以此类人事考勤管理系统价格较贵,价格在几万到几十万不等,适合大中型企业,制造业、服务业、物流等行业领域。

以上就是市面上几类人事考勤管理系统的价格了。其实,在人事考勤管理选型中,价格反而是更次要的因素,因为当企业选择到适合自己的系统时,往往所带来的价值是会高于购买系统的价值的,无论是在提高管理效率,还是节省人力成本上。所以,企业选型不能过度以价格为主导因素。

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