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视频演示有组织管理软件推荐吗？近年来，互联网发展的速度和企业信息数据化的发展趋势，对社会带来了潜默化的影响，在此背景下，各个行业也发生着巨大的改革，这些改革极大的影响了HR人力资源管理的方式和方法，HR人力资源信息数据化也越来越普及。
组织管理软件的目的是解决企业的管理问题，所以功能满足度是判断组织管理软件好不好的重点要素。组织管理软件涵盖人事、考勤、薪酬、绩效等全流程管理，支持功能定制和二次开发。组织管理软件可帮助管理人员减轻事务工作前度，提高办事效率，若是系统操作复杂、使用不便，那这样只会为增加员工的负担。所以体验友好、实用性强、操作简单、使用方便等特性，也是组织管理软件的重要观察点。
组织管理软件如何助力企业人事管理变革？
组织管理软件打通了HR工作管理的场景，把传统的企业管理事务直接搬至移动互联网，从而提高了工作效率，降低了企业成本。
对于企业管理者来说，可以通过该产品实现快速决策审批、得到公司完整的数据化分析结果；对人力资源部而言，可以借助组织管理软件在一个系统内实现手机移动在线办公、管理、考勤等功能，减轻原本大量重复性和繁琐的工作；
对于普通员工来说，可以享受到在线沟通、在线工资单、公司信息查询、报销等便利，并能多维参与到公司事务中。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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