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视频演示移动互联网时代，企业业务复杂度提升、数字化转型诉求升级，员工流动性加大、需求更加多样化也更加关注体验感。人力资源管理难度不断提升,越来越成为企业面临的主要挑战,而传统职能导向的人力资源管理已难以满足组织、人才、文化等问题的需求。
为了有效的提升企业的办公效率，市面上也是出现了诸多的软件和应用的，这些软件和应用的出现，为很多企业解决了难题，比如，HCM系统可以有效的解决企业在人事管理方面的难题，而这套系统也是随着技术的发展而发展的，这种情况下，这样的一套系统也是需要花费更多的资金的，那么，数字化HCM系统是怎么收费的呢？
HCM系统SaaS租赁：
SaaS平台供应商将HCM系统统一部署在自己的服务器上，企业可根据实际应用需求，通过互联网向厂商订购所需的应用软件服务，每年租赁使用，按年收费，前期投资成本较低，年费价格主要按员工人数计算。
本地部署人力资源：
功能模块费用，本地化部署是一次性购买永久使用的形式，所以初期投资成本比较大。而且HCM系统涉及的功能模块很多，一次购买所有模块对企业来说是一个很大的负担，因此为了更好地帮助企业推进数字化进程，满足不同企业的需求和预算，本地化部署厂商大多按功能模块收费，企业可以根据需要选择单个模块或完整模块。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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