逾千家企业
成功应用经验
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金色印象是一家专业致力于健康管理连锁事业的多元化集团管理公司,旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活,为人类健康事业全心奉献。集团涉足高端养生、特色餐饮、影视文化、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域。中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”自2011年始创以来,以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准,诠释了现代养生新概念;并依托顶尖的战略运营团队,仅用五年时间便成功投资发展高端会所近三十家,成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。
人事档案
薪酬社保
招聘管理
系统集成
数据驾驶舱
移动端应用
连锁门店架构
干部任职管理
考勤排班管理
人才体系规划
绩效考核管理
奖惩兑换管理
企业文化建设
绩效管理
自定义绩效考核表单及流程,建立多套部门绩效考核规则,考核结果支持不同正态分布应用方案;针对低等级绩效员工自动触发上级领导绩效沟通流程,并在线上制定绩效改进计划,全面助力组织员工成长。
招聘管理
支持企业从招聘计划、门店招聘海报、面试甄选、在线测评、黑名单确认、试工培训考评等全流程线上化人员招聘管理;定制化企业内推,员工可通过招聘海报或招聘端口,注册个人账号,成为“推荐达人”,发散招聘渠道,满足服务型行业复杂的用工招聘需求。
数据集成一体化
基于红海eHR标准API接口,从规范业务流程、数据结果应用到数据决策分析,全面连通原本“各自为政”的业务系统,避免数据孤岛,保障组织信息的渠道畅通与数据共享。
企业文化建设
为金色印象打造入职护照、员工关怀、员工互动社区、爱心基金、党支部管理等功能,同时移动端APP定制化企业背景及品牌LOGO,多方位形成浓厚的企业文化氛围,提升员工的参与度及企业向心力。
立足连锁经营集团人力业务诉求,高兼容性组织架构及灵活的用工类型管理,满足服务型行业员工结构复杂,人员流动率高等业务管理特征,为跨区域、多门店的金色印象建立高效规范的人力资源管理体系。
领先的PaaS开发平台,提供低代码开发和零代码配置能力,敏捷应对日常的行为积分管理及技师介绍管理等个性化业务应用场景,同时连通奖惩、员工内推、薪资核算等业务模块数据,打造全场景一体化管理流程。
优化从招聘到绩效,人员入职到人才发展的全过程管理,以高标准人才实现高绩效组织运转,加快人才体系建设,科技赋能金色印象数字化人才发展战略。