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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
宁波市特种设备检验研究院隶属于宁波市市场监督管理局，是经国家质检总局核准的、从事特种设备检验检测、型式试验、安全技术研究等工作的法定技术机构，是目前浙江省规模最大的特种设备检验机构之一。目前业务涵盖全市锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂（场）内机动车辆等6大类特种设备。并已连续五年获评全市质监系统年度优胜单位和先进基层党组织，成功创建省级文明单位、省级青年文明号、省级巾帼文明岗等荣誉称号。
组织体系管理
岗位编制管理
员工信息管理
人事合同管理
干部档案管理
人事报表管理
拖拽式组织调整
支持集团化组织体系建设，实现集团化管控及分子特检院的独立运作，提供拖拽式组织移动功能，可快速对组织进行调整、拆分、合并，并自动生成组织调整记录，实现对组织架构的灵活调整要求。
智能化编制管控
支持事业单位职位体系建设及编制管控要求，职位体系层级与组织编制层级可图形化展现，人员定岗定额可便捷管控，还可通过颜色区分智能预警全院各组织层级/岗位的超缺编情况。
360度员工信息子集
支持360度员工信息子集管理，涵盖员工入、离、调、转、奖惩、晋升等异动留痕；提供便捷多样的员工信息维护渠道，员工可通过预入职功能自助维护个人资料，HR也可通过内置的各类批量操作功能快速维护员工信息；还可通过多维复合搜索条件快速筛选员工履历资料，按模板一键导出。
自定义报表输出
内置事业单位常用人事报表，覆盖入职、离职、编制等统计，HR可随需一键导出使用；同时也支持数据化、图形化报表的自定义设置，可按需调整配置个性化报表。
通过统一规范的人力资源信息管理平台建设，建立对组织、人事、编控等的信息化管控体系，满足特检院精细化的人力资源管理需求，提升整体管理效率，降低人力管理成本，实现人力资源管理信息化转型。
构建数字化人才管理体系，人才信息数据借助BI引擎有效沉淀，实现信息深度分析与挖掘，辅助升级组织架构，优化人岗配置，让人才决策更科学有据。
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