逾千家企业
成功应用经验
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青岛城市学院创立于2004年,前身是青岛理工大学琴岛学院,2021年2月经教育部批准转设更名为青岛城市学院,成为独立设置的全日制普通本科高校。
学校注重应用型人才培养,构建了完善的实践教学体系,设立33个本科专业与12个专科专业,涵盖工、管、文、经、艺五大学科门类。校内建有92个实验室及12个实习基地,校外教学与就业实践基地多达400个,为学生职业发展提供有力支持。
组织管理
员工管理
流程管理
考勤管理
绩效管理
招聘管理
员工自助
系统管理
员工花名册
智能员工花名册提供360度全方位教职工信息管理,覆盖教职工基础信息、教职工课时量、排名、论文、考勤、绩效等档案信息,全面记录教职工从入职到当前的成长轨迹。花名册数据可复合条件自由组合查询以及自定义导出应用。
员工绩效考核
支持教职工线上绩效考核,可自定义考核周期、考核指标、考核等级等规则,考核量化指标可自动关联教职工课时量、教学排名、教学论文、教学任务等子集信息取数,保证考核的科学性;考核结果可按需强排,确保考核的公平公正性。
招聘岗位发布
支持一键发布职位至多个平台,提升曝光率和岗位吸引力。支持人才简历自动解析、人才面试招募流程线上化管理,可与面试官、候选人线上互动。HR可实时跟踪岗位需求招募进展,招聘流程高效流畅。可自动生成招聘分析报表,辅助HR优化招聘策略,精准锁定目标人才。
人才大数据检索
基于系统组织全域数据互通,实现全平台人才大数据检索,可按组织、按人员、按岗位、按报表等维度,实现关键字人才数据检索和定位,快速触达目标数据,提升数据应用价值。
打造高效协同的人力资源管理新模式,提高HR部门整体工作效能,助力青岛城市学院从繁杂的手工人事管理向数字化管理转变,提升人力资源管理水平。
构建一站式人力资源管理信息平台,闭环式处理组织人事、招聘、考勤、绩效评估等多个业务环节,为青岛城市学院人力资源管理高效运营提供了强有力的支撑。
通过eHR系统与企业微信的集成对接,统一移动自助端口,为教职工提供更便捷的人事自助服务及信息共享窗口,增强教职工的归属感和满意度,提升教职工的使用体验。