逾千家企业
成功应用经验
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山东泰开电力电子有限公司座落于驰名中外的泰山脚下,占地400亩,厂房面积88000平方米,是国家电网、南方电网、大型发电企业的优秀供应商,是国内电能质量(治理)行业产品种类较全,配套能力较强的厂家,是电能质量治理行业的领跑者,获多项国家及省部级奖励,在国内外市场上享有极高赞誉。产品涵盖十几个品种近百种规格,拥有61项国家专利,17项软件著作权,全系列产品通过了“PCCC”质量体系认证,具有完善的质量保证体系;其中SVC产品被列为国家火炬计划、国家重点新产品。
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可根据企业多种用工类型自定义管理方案,支持不同人员类别多套信息标准,实现对不同用工类型的差异化管理;员工入转调离业务全流程线上化流转应对人员频繁异动所产生的繁琐事务性工作,提升人力资源管理效率。
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搭建多账套薪酬管理方案,并提供数据上报端口,以满足不同组织、职位人员提成工资、计件工资等薪酬管理要求;同时支持薪资方案权限隔离,强化对管理层薪资方案与基层员工薪资方案的分权限管理。
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基于智能BI数据分析引擎,多维度实现对组织职位编制、人力结构、员工流动情况、薪酬发放等统计报表的月度盘点,帮助企业盘活人力资源全局数据,提高对业务数据的深层次挖掘和分析能力。
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打通内外部业务系统数据,对内实现全人力业务流程的一体化联动,对外关联OA、钉钉、财务等系统,加强企业内外部系统的紧密协同与数据共享。
搭建了以集团为核心的人力资源服务平台,强化对集团全级次人力资源事务的管控,实现全集团人力资源信息的整合共享。
建立流程信息化、数据实时化、管理规范化、分析全面化与决策科学化的集团人力资源管理系统,充分发挥大数据分析能力,构建企业人力资本分析体系。
通过人力资源数据资产沉淀,全方位分析员工画像,帮助企业深入了解员工技能、优势、潜力及职业发展要求,为泰开电力电子业人融合的探索夯实数据基础。