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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
杭州长川科技股份有限公司是一家致力于提升中国集成电路专用装备技术水平、积极推动集成电路装备业升级的高新技术企业。多年来，长川科技始终坚持自主创新，每年将销售额的18%用于产品研发，被认定为省重点企业研究院、省级研发中心。在科研方面，长川科技承担了国家创新基金项目、国际科技合作专项、省重大科技专项等重大科研项目。长川科技目前已在深交所创业板挂牌上市（股票代码300604），设有日本、香港、北京子公司，及台湾、上海、深圳办事处等分支机构，并全资控股集成电路检测设备全球知名供应商STI（新加坡），已逐步形成全球化布局。
组织机构
人才招聘库
员工在职管理
电子合同签章
考勤假期统计
薪资核算管理
报表模板配置
消息提醒配置
数据运营中台
员工入职管理理
联动招聘模块数据，实时更新候选人入职状态，面试简历记录自动归档员工花名册，实现从招聘到入职流程的一体化管理；员工入职后自动提醒劳动合同新签，并提供电子签章功能，异地员工均可通过手机在线签署劳动合同，极大地提高了员工入职效率。
薪资核算管理
系统支持分段计薪管理，自动匹配员工转正、调薪前后时间段的薪资核算规则，薪资核算完成后支持二次加密验证并一键发放电子工资条，满足员工对工资明细的知悉权；设立人力成本中心，每月薪资数据自动按照中心进行分类，准确把控薪酬预算及执行情况。
报表模板配置
深层次钻取eHR全平台数据源，除了内置常用报表模板，还可支持对招聘、人员花名册、考勤薪资等个性化业务报表的自定义配置，综合展示企业人力资源运行情况，智能数据为决策赋能。
数据运营中台
以红海eHR人力数据为基准，将组织人员信息传送到数据运营中台，同时通过系统无缝集成链接下游业务系统，实现人力各业务模块与业务系统数据的智能联动，驱动全业务流程的闭环运营。
通过深度梳理企业组织管理架构，明确长川科技定岗定编管理体系规范，动态获悉人员饱和度及流动数据，洞察全局人力业务，有序增强企业集中化管控能力，轻松适应未来组织形态演变。
强大的数据建模能力，糅合全平台业务数据，多维度构建可视化分析仪表盘，将过去基于经验的用人决策，升级为数据驱动决策，以科学的数据指导选、用、育、留所有环节的战略规划。
依托数字化管理工具，打造全流程人力数字化工作场所，将零散的业务模块聚合为一体化业务平台，告别了线下管理的低效率及滞后性，实现企业与人力资源部门的高效协同办公，驱动组织管理效能提升。
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