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逾千家企业
成功应用经验
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深圳市递四方信息科技有限公司是全球跨境电商供应链综合服务提供商，通过全球仓配网络和末端交付网络，以及创新可靠的物流供应链服务，目前已发展为跨境电商物流领域的龙头企业。递四方已在全球铺设近30个成熟的全球仓储网络，营业面积达70万平米，存储面积达到350万立方米，服务全球约100万家跨境电商商户与超过2亿跨境电商终端用户。2016年，递四方获得阿里巴巴集团旗下菜鸟网络的亿级战略投资，成为阿里巴巴买全球卖全球战略的重要合作伙伴与物流服务提供商；2018年，递四方获得阿里巴巴集团的新一轮投资，也是至今为止阿里巴巴集团唯一投资的一家跨境电商物流企业。
分角色门户
岗位编制管理
电子合同管理
人员异动管理
考勤排班管理
薪资预算管理
企业机构管理
全局报表统计
绩效考核管理
人事流程自定义
员工合同管理
系统预置丰富的合同、协议模板，同时支持模板自定义，word格式合同一键上传复用，加强总部对海内外下属子公司的集团化管控；支持合同电子签功能，合同新签、续签均可在线化办理，减少繁琐的纸质合同签署步骤及成本，提高合同签署效率。
薪资个税管理
提供浮动薪资数据采集方案，通过开放数据上报权限，指定权限范围内人员做数据导入，实时更新导入后的浮动薪资数据；打通国税系统，实现跨省多地区、多主体、不同税期的个税计算及个人附加扣除项自动读取更新，实现薪资个税的一键自动核算。
人力成本预算
允许自上而下或自下而上的人员预算编制管理，从公司级或各业务单位经营目标出发，汇总不同产品线人员效率生成企业年度经营预算及人员编制计划，并根据业务目标变动，动态更新预算及编制计划，合理管控人力成本。
系统深度集成
深度集成财务系统、海外系统及钉钉多平台系统数据，以eHR系统为人员主数据源，自动推送薪资结果数据，变更同步组织、人员信息，关联考勤打卡数据，实现递四方上下游系统资源数据的实时共享，满足全场景人力资源业务管理。
融合前沿的数字化技术，深度梳理递四方人力资源管理体系，重构业务管理流程，并通过线上化闭环业务流转解放HR低效的手工劳作，极大程度提升企业管理效能。
充分响应数据一体化建设需求，构建了统一的人力资源数字化管理平台，加强数据信息的整合与共享，实现全局组织人岗、薪资个税、考勤管理、绩效考评等人力资源管理业务的高效协同。
立足业务发展目标，通过规范化业务流程应用及科学直观的数据支撑，为人力资源管理提供分析及建议，提升对人力资源价值的洞察力，助力企业战略性用人决策。
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