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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
中建七局安装公司成立于1952年，前身为国家建工部第一工业设备安装工程公司，其隶属于世界500强第21位、我国专业化发展最久、全球规模最大的投资建设集团——"中国建筑集团有限公司"的骨干成员企业，是国内一流的融资建造企业。一直以来，中建七局安装公司所打造的优质工程荣获省部级以上优质工程奖30多项。其中所承建的安阳卷烟厂“十五”技改联合工房和法国阿海珐武汉变压器（扬子）项目主厂房工程荣获中国建设工程最高奖“鲁班奖”；中铝河南分公司年产70万吨氧化铝工程、朱家桥污水处理厂工程、济源篮球城主体育馆工程和徐州四院急门诊病房楼工程获得“国家优质工程银质奖”， 兰州军区小南门干休所改造1、2号楼工程获得“军优工程一等奖”。
门户角色权限
组织员工管理
考勤假期管理
薪酬福利管理
培训绩效管理
人事流程管理
报表统计分析
在线人才测评
二次开发平台
门户角色权限
系统满足根据高管、经理、HR、员工四种不同角色进行操作权限配置，并以门户首页模式和自定义提醒功能显示不同角色所关注的信息以及完成待办事宜的及时提醒。
组织员工管理
可存储不同时间段的组织架构图，清晰追溯历史组织架构发展变动历程；同时支持集团下不同分支机构的员工职业生命周期档案信息的综合管理，也满足各个分支机构设置不同的岗位体系，全面实现以事设岗，以岗定人。
考勤假期管理
通过灵活配置员工考勤与假期额度方案，搭配移动端、PC端、考勤机、WiFi、拍照等多种打卡方式，智能获取、归档员工关于打卡、调班、换班等方面的考勤数据，全方位精准掌握、统计和分析员工考勤状况。
薪酬福利管理
可根据不同员工、不同岗位以及不同角色自定义设置薪酬体系，满足在不同薪酬体系下自主设置薪酬项目，并通过参数设置方式自动挂钩社保、公积金、考勤、绩效等相关数据，智能核算员工薪酬。
培训绩效管理
强大的自定义机制满足绩效考核指标、绩效评价打分、考核表单、绩效方案的灵活配置，同时考核结果的多维度统计与分析能为企业提供员工在专业领域的培训方向和培训目标，实现优秀人才的精准性培养。
打破传统人力资源管理模式，全力搭建PC端与APP端高度融合的员工自助服务平台，并搭配可视化的人事流程引擎高效处理各项人力事务，积极响应 中建七局安装公司“以人为本”的管理理念。
通过在线人才测评工具精准考察企业人才潜在优势，并结合强大灵活的报表引擎与数据建模分析能力，为中建七局安装公司全面优化人才队伍建设，实现未来式的人才储备计划，提升企业人才持续竞争力。
提供高拓展性的可视化二次开发平台，灵活满足中建七局安装公司个性化的业务场景需求与未来发展过程中的动态需求调整，全面实现人力资源管理系统与各大数据系统的无缝集成，打破传统人力数据共享壁垒，实现数据的高效整合与互通。
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