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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
深圳万乘联合投资有限公司由著名投资家何伯权先生与创业团队共同投资创建，专业从事金融外包业务。万乘集团自成立以来，根据国内金融市场的发展趋势，借鉴国际先进金融服务理念，面向全国，放眼国际，致力引领中国金融服务业的发展，以“做中国最卓越的金融服务外包商”为愿景，让消费者和合作伙伴享受最优质的金融服务。目前万乘集团已在全国82个城市设立了72家分公司及14家办事处，是中国大陆名列前茅的金融服务外包商。
系统权限应用
多分支机构管理
岗位库管理
员工入转调离
黑名单管理
可视化流程配置
招聘工作台
个人应用中心
多分支机构管理
支持多分支组织层级的快速搭建，同时提供拖拽式组织控件极速响应企业战略调整，将全国零散的人事数据转为集中的线上化处理平台，支撑万乘集团庞大、繁杂的多分支机构体系。
招聘工作台
细分招聘权限，为招聘官、面试官、接待官等不同角色配置专属工作台，实时跟踪招聘进程，保持高效协作效率；透过面试评价记录搭建完备的人才候选库，各分支共享人员简历，满足不同分支的高频招聘需求。
员工入转调离
拥有缜密的人事事务处理逻辑能力，基于流程化、人性化理念，实现从招聘端到员工入职、转正、调动、离职等基础人事业务流程的畅通运转，驱动业务联动闭环。
黑名单人员库
适配金融服务行业特性构建完整黑名单人员库，可将行为劣迹员工拉入黑名单人员库，重新入职时系统予以提醒，同时禁止入职操作，合理规避企业用工风险。
规范业务流程处理环节，提升人力业务处理能力及对业务的追溯与总结能力；通过建立全集团统一标准的人事信息库，打造规范共享的人力资源服务体系，实现数据的高度实时共享。
搭建“一站式”人力资源服务平台，以电子化流程为业务枢纽中心，贯穿核心人力功能场景应用，数据智能归档，业务精准闭环，满足企业数字化人力资源转型需要。
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