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广州市规划院introduction

广州市城市规划勘测设计研究院（GZPI）创于1953年，是华南地区历史最悠久、规模最大、专业最齐全、综合实力全国领先的规划勘测设计高新技术单位，致力于向政府、社会和公众提供城乡规划建设和自然资源管理技术服务。GZPI业务涵盖了空间规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理与咨询六大领域，建院至今获国家、部省市级各类工程勘察设计奖及科技进步奖近3000项次，拥有各类自主知识产权923项。现有研发创新平台13个，其中国家级平台1个，省级平台3个，市级平台9个。拥有22个分支机构，在北京、上海、武汉、深圳成立了研发中心，拥有多名院士级顾问，并与国内外一流同行机构保持持续、开放、深入的合作。

功能列表Function list

  • 组织管理

  • 员工管理

  • 人事流程

  • 干部管理

  • 考勤管理

  • 薪酬管理

  • 社会福利

  • 绩效管理

  • 培训管理

  • 人才发展

  • BI报表

  • 移动自助

  • 高管驾驶舱

  • 跨系统集成

亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 人员信息一张表

    联接内部项目管理系统、科研系统，以人为维度整合员工全职业生命周期数据，实现人员信息一张表，一站式掌握员工人事及科研、项目相关数据，无需多头查询获取数据。

  • 奖金二级分配

    支持奖金二次分配管理，实现奖金总包的下发与明细数据的分配提报，提供便捷的奖金数据提报入口，审批通过后无缝联动薪酬核算以及合并计税，满足院内同月多次发薪的管理要求。

  • 组织考核管理

    实现线上化组织考核管理，可自定义职能部门、生产部门不同的组织考核指标，量化指标数据可线上采集与提报，自动关联考核方案；考核关系与流程可实现差异化设置，同一环节可多人评分，灵活满足考核要求。

  • 导师辅导管理

    落实人才传帮带机制，新员工入职即可在线组建导师、学员辅导培养关系，导师可为学员制定辅导计划，辅导、跟踪及评估学员学习情况，学员可双向对导师辅导工作进行评价，打造良性人才培养模式，帮助新员工新员工快速成长，有效促进企业内部的知识传承和团队合作。

价值value

  • 通过人力资源信息系统建设实现人力资源全流程线上运作，业务流程运转动态关联业务协作，为人力业务工作提速增效，解放人力部门的生产力，推进人力部门从服务支持向战略支持角色转型。

  • 建立人力资源相关数据标准、实行数据治理，实现人事数据的收集网络化、管理集中化、数据规范化；同时打通内部业务系统，通过数据贯通，全盘整合人力数据，最大程度实现人力信息的及时性、准确性和完整性。

  • 通过对数据的全面收集、整理、查询、分析、挖掘与展现，搭建多样化、实用化的人力资源数据模型，以BI动态数字化图表呈现，为管理者提供便捷高效的数据运营驾驶舱,有效支撑管理决策。

系统截图System screenshot

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