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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
中国北方工业有限公司是我国军贸事业的开拓者和领先者，是国家推进共建“一带一路”倡议的重要团队，是兵器行业国际化经营的主力军。成立40余年来，北方工业始终以服务国家国防安全、服务国民经济社会发展为使命，综合利用国际国内两个市场、两种资源，构建了遍布全球的海外经营网络，开创了防务产品、石油、矿产、国际工程和专业化民品、投资与资产经营协同发展的国际化经营格局，实现了从进出口贸易公司向贸易、产业和现代金融一体化运作大型跨国企业的转型。
组织管理
岗位管理
招聘管理
员工管理
考勤管理
薪酬福利
绩效管理
培训管理
干部管理
统计分析
自助功能
人才发展
科技人才管理
工资总额管控
通过工资总额管理，实现年度工资总额、领导年薪、单列奖金及其他薪酬福利的基数核定、考核兑现、下达等业务的线上化处理，自动出具集团内不同层级单位人工成本总额、工资总额的动态汇总分析，并可支持工资总额执行情况的可视化监控和预警提示。
因私证件管理
支持涉密人员因私证件管理，人员定密和密级变动情况与因私证件管理信息动态关联，涉密人员因私出国（境）申请与证件出入库台账联动，实现对涉密人员出境情况的有效监督和防范。
科技人才管理
可实现对高层次科技人才的在线申报或在线推荐，支持申报记录回溯；同时关联打造科技人才成果库，实现对科技人才专利、论文、著作、科研成果的综合信息管理，全局掌握科技人才队伍科研产出情况。
绩效考核管理
可对各部门员工和各下属单位领导班子成员灵活设定考核方法，适配集团与下级单位差异化考核体系；支持绩效目标沟通、确定、评估全流程在线化处理，评估结果自动生成，无缝联动薪酬，直接计算绩效奖金。
搭建统一标准、管理全覆盖、流程全打通、业务全在线的新一代人力资源数字化平台，横向实现端到端的人力事务全生命周期管理，纵向实现从总部到下级子公司的人力业务赋能提效。
构建并贯通流程中心体系与数据中心体系，以流程中心驱动业务闭环协作，以数据中心支撑科学决策，推动总部与子公司人力资源业务全面数字化转型。
基于人力平台沉淀丰富多维的人才数据，建立健全人才选聘、挖掘、培育、评估链条，实现对人才队伍的高效盘点和合理配置，强化“人才领先、人才强企”战略管理。
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