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紫光同芯introduction

紫光同芯微电子有限公司是新紫光集团汽车电子与智能芯片板块的核心企业，于2001年由清华大学微电子所国家二代居民身份证芯片研发团队“带土移植”成立。公司承担了包括二代证芯片、2008年奥运会电子门票芯片、大容量高安全双界面金融芯片、汽车域控MCU芯片等多项国家重大产业化项目，专注于汽车电子与安全芯片领域，累计出货超过230亿颗，为亚洲、欧洲、美洲、非洲的二十多个国家和地区提供产品和服务。历经23年的持续创新和不断突破，紫光同芯积累了业内领先的芯片研发技术和晶圆测试能力，荣获国家科技进步一等奖、CC EAL6+、GSMA SAS-UP、AEC-Q100 Grade1、ISO 26262 ASIL D等多项权威奖项和认证，已发展成为业界领先的芯片及解决方案提供商。

功能列表Function list

  • 组织管理

  • 岗位管理

  • 编制管理

  • 人事管理

  • 流程管理

  • 假勤管理

  • 薪酬管理

  • 绩效管理

  • 报表管理

  • 员工自助

  • 多系统集成


亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 多维组织架构

    可通过虚拟组织功能，自定义构建多种维度的组织架构，如行政管理架构、法人主体架构等，支持一人对应一个主部门和多个副部门，实现员工多线汇报的管理要求。

  • 全景花名册

    基于组织全域一体化数据互联，以人为维度自动归集员工相关的所有人事业务数据，搭建全景花名册，实现人员信息一张表。可自主通过多类单一或复杂筛选条件，快速定位目标人才信息。

  • 智能假勤管理

    借助智能考勤规则引擎，自定义搭建各类考勤规则，如弹性打卡规则、调休假自动扣减规则、加班超额提醒规则、年假计算及释放规则等，并与企业微信、OA等终端联动，结合员工实际打卡出勤情况，精准计算工时。

  • 绩效目标分解

    支持绩效目标的分解与调整，实现从企业战略目标到组织目标、个人目标的层层拆解与承接条线的搭建，拆解后的目标可直接关联组织或个人的目标方案，组织或个人也可按时跟进反馈目标进度，实现绩效目标的对齐拉通与完成进度跟踪，确保企业战略目标切实落地。


价值value

  • 构建高效的人力资源管理平台，实现精细化组织层级管控、全景化员工信息归集、灵活的假勤时间管理、精准的薪酬核算以及科学的绩效评估，全面提高人力资源管理效率，提升企业内部人力管理水平和长期竞争力。

  • 基于红海RedAPI引擎，无缝集成多套内部系统如SAP、AD域、IAM系统、OA系统等，打破系统壁垒，拉通系统间数据信息通道，实现数据互联互通，保证数据的完整性，为跨部门数据共享与协作提供更好的支持。

  • 借助红海云数据分析引擎，实现各类业务人力数据字段拖拉拽生成报表及动态化图表，分角色为不同层级管理人员提供数字化看板，可通过全面精准的数据支持，辅助管理者实时掌握权限范围内的下属团队情况及做出更加科学合理的决策，使人力资源管理更加透明和可控。


系统截图System screenshot

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