逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
老湘村秉承“坚持直营连锁,以精久谋强大”为发展理念,以“顾客至上,争创品牌,突出特色,错位经营”为宗旨,注重“以人为本”、“与时俱进”的文化理念和对湘菜食文化的贡献,以“打造全球湘菜直营连锁品牌”为发展目标。同时,老湘村湖南土菜以“清淡、营养、美味”为膳食理念,从严选料,从精制作,充分体现了菜清鲜爽嫩、注重原味的特点。自成立以来,从六张台面、五个伙伴开始,经过多年发展,至今已拥有三个餐饮品牌一一老湘村|遇见湘|湘辣辣。
组织管理
员工管理
流程管理
考勤管理
薪酬管理
绩效管理
报表管理
通知公告
日志管理
移动自助
系统管理
系统集成
积分管理
个人中心
高管驾驶舱
编制管理
全面把控人力资源配置,实现集团各部门和各分子公司编制控制、集团岗位编制管理,可有效控制组织编制、人员定额、结构比例,超编预警。可随时查询编制使用情况,现有人员占编情况,包括查看超/空缺岗位名称、编制数。
人效排班
考勤管理再升级,可自定义设置排班班次、考勤规则,向导式排班,支持日历排班或手工排班。从排班到人效分析,随时随地捕捉排班动态,无缝衔接财务和收银数据,实现高效率与成本控制的完美结合。
高管驾驶舱
搭建高层领导数字驾驶舱,以BI图表方式直观展示呈现人力资源运行情况,涵盖人才结构盘点分析、人工成本分析等关键指标,高层领导可通过数字驾驶舱一站式掌握全局人事数据,可对数字或图表进行深层钻取,数据明细一键溯源。
积分管理
为员工构建行为、绩效、交流等全方位的积分奖惩机制体系,积分可奖、扣、打赏;形成积分到兑换、排名全流程闭环。实现员工激励、企业文化培养、增强团队凝聚力,为企业发展提供源源不绝的推动力。
为老湘村打造高效集成化管理平台,聚焦核心人事业务管理目标,搭建从人员招募、岗位编制、绩效考核、考勤薪酬等功能的全场景解决方案,深度沉淀人力资源数据,赋予企业更深层次的人力资源管理价值。
集成对接已有培训、钉钉等在用信息系统,有效整合各项人事数据,帮助企业HR构建从采集、汇总、上报到分析的数据闭环,打破信息孤岛、促进信息共享、提升组织效能。