公司动态
行业资讯
视频演示
逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
合肥大健康研究院由中国科学院和安徽省共同发起建设，中国科学技术大学是研究院的牵头单位并吸引全省卫生健康系统和省内外大健康领域高校、科研院等创新力量和骨干企业参与建设。合肥大健康研究院是面向人民生命健康，加快长三角一体化创新融合，助推中国(安徽)自由贸易试验区，为实现习近平总书记提出的“打造人类卫生健康共同体”做出安徽贡献！自2020年4月始，合肥大健康在省市政府的鼎力支持下，依托中国科技大学的直接指导，通过合肥经济技术开发区的全方位保障，以及参建单位的密切协作，正式启动并迅速进入高质量发展轨道。
组织管理
员工管理
假勤管理
薪酬管理
绩效考核
干部管理
招聘管理
员工自助
培训管理
决策分析
移动应用
员工信息管理
员工从入职到离职的全生命周期信息管理，完整记录个人基本信息、职位信息、履历、奖惩等数据。同时支持批量维护操作以及多途径的信息采集，增加员工参与度，减轻HR部门的工作负担。
考勤方案管理
系统可针对不同工作情况定制多种考勤方案，包括自定义节假日与假期类型管理，支持员工对加班、请假等申请的线上处理，自动计算考勤，为薪酬核算提供便捷的数据支撑。
薪酬核算管理
支持灵活的薪酬规则设定，可适配多类薪酬结构，自动调整薪级薪档，并且系统可智能联动考勤数据、绩效数据、社保福利数据自动参与薪酬核算，提升薪酬核算效率。
干部监督管理
支持与中组部干部任免编辑器对接，自动解析和生成干部任免审批表；可实现干部出入境证照管理，实现干部护照通行证等线上证照管理并记录借用归还痕迹，监控干部出入境行为和合规性。
构建一体规范的人力资源管理平台，打通人才选、育、用、留全链路，人才数据无壁垒归集和流转，助力企业构建内外部人才库及核心人才梯队梳理盘点，提升企业人才竞争力。
升级人力资源管理模式，从传统线下模式向高效自动化的模式转变，以流程驱动人事业务闭环协作，以数据推动人力规划决策，提升人力资源管理水平。
以员工成长为核心，推进管理向服务转变，搭建员工参与的人力资源管理的交互平台，提供员工入职、成长、发展和退出的职业生涯全周期服务，同时鼓励员工参与人力资源管理，增强员工的归属感和忠诚度。
获取方案
电话咨询