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COMMUNEintroduction

极物思维集团管理有限公司2016年从北京迁移至美丽的“浪漫之城、百岛之市”——珠海，2022年10月由珠海市唐企盛泰企业管理有限公司更名为：极物思维集团有限公司，旗下拥有COMMUNE、Taco Mama、Beer barn、造久、COMMUNE RESERVE等在国内富有盛名的餐饮娱乐品牌，门店遍布全国各地。其中，COMMUNE是一家连锁餐酒吧品牌，将酒水自选区、超级吧台与经典就餐区三大功能板块有机融合，创建“复合商超零售+经典西式餐饮”模式，是面向新中产阶层消费客群的全时段餐酒吧。

功能列表Function list

  • 组织模块

  • 核心人事

  • 审批管理

  • 考勤管理

  • 薪酬管理

  • 个税管理

  • 数据报表

  • 员工自助

  • 移动应用

  • 系统对接


亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 组织架构管理

    系统可实现复杂组织架构管理，支持多法体、多层级和多类别的组织结构管理，包括虚拟组织的设定。内置历史时间轴管理功能，可追溯组织发展历程。组织架构信息丰富且可视化，配备直观的图表和快速拖拽调整功能，联动审批流程，实现灵活调整。

  • 人事便捷管理

    实现员工扫码自助入职、店长现场审批，并结合电子签章技术与敏捷的文件审批流程，打通从入职前信息采集，到入职线上审批、电子合同签订的业务闭环，一方面简化手续极速入职，另一方面满足门店劳动合同异地签署的及时性要求，减少异地员工人事合同管理沟通时间和查验成本；同时员工信息及异动数据实时存档并关联所在门店，高效实现餐饮门店人力事务的动态一体化管理。

  • 薪税一体管理

    可根据企业经营战略制定适用不同门店的薪酬体系，支持多重薪酬方案和复杂的薪酬计算公式；并可直联税局，实现专项附加扣除数据的联动抓取，智能算税，支持一键多法人主体报税和缴费，实现薪税一体的管理。

  • 灵活用工管理

    支持人员跨门店临时借调支援管理，可通过借调时间自动拆分员工不同门店服务工时及成本；同时创新化打造门店共享用工机制，门店可按经营计划发布用工需求，员工可自主结合工作空挡进行抢班，获得更多劳务报酬，既满足餐饮门店特色弹性的用工要求，又激发员工自主性及参与度。


价值value

  • 数字化赋能门店精细化管理，借助先进的eHR系统实现了门店端极速入离职、电子合同签署、高效智能排班及薪酬结算，不仅大幅提升门店人事管理效率，还优化了门店劳动力配置，从而降低门店用工成本。

  • 打造一体化人力资源管理平台，打破企业人力数据分散的局面，整合门店画像及人员画像，实现线上化门店人事稽核，规避劳务风险；同时数据和流程的高度融合优化，驱动人事、考勤、薪酬等事务的闭环管理，提升跨部门协作效率及人力资源管理水平。

  • 借助红海eHR先进数字化工具，构建多终端员工自助服务平台，打破员工与企业管理间的屏障，将繁琐的管理流程变为移动端的简便操作。员工可随时随地通过移动端进行员工类证明申请、工资条查询、提交考勤审批等自助服务，极大增强员工与企业的粘性。


系统截图System screenshot

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