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逾千家企业
成功应用经验
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老碗会品牌创立于深圳，以独家创新的大碗陕西手工面为核心，辅以多款特色陕西小菜小吃，深受大众欢迎，是广东地区消费者评价最高、最受欢迎的面食小吃品牌之一。目前拥有超过100家直营连锁门店，年接待顾客突破1500万人次。老碗会倡导“脚踏实地才能心满意足”，用一碗陕西面致敬所有奋斗中的中国人，并致力于成为中国面食第一品牌，让中国面食影响世界。企业曾获得深圳餐饮风云榜“最具投资价值餐饮品牌”“最佳连锁餐饮品牌”等荣誉。
组织管理
员工管理
流程管理
考勤管理
招聘管理
系统管理
组织管理
对公司的组织架构进行清晰地划分和管理，可支持连锁经营管控下的组织模式，实现对组织架构的灵活调整，并保留历史变更记录。建立组织盘点一览表，结合强大的底层数据穿透力，直观展现各门店信息档案、人员发展趋势、人员出勤分析等数据信息。
360°员工信息档案
支持360°员工信息档案管理，完整记录员工入职、合同、异动、假勤、离职等信息动态，并关联门店所在门店，减少信息错漏、滞后带来的人事风险；可便捷管理健康证信息，证书到期前自动预警，规避合规性风险。
假勤管理
向导式排班，可灵活自主设置班次及排班规则，满足多种排班管理要求；可结合灵活的流程引擎，实现假勤流程的线上流转，并自动进行考勤假期数据的精准统计，自动出具出勤日报、月报等考勤报表。
招聘管理
支持一站式多渠道职位发布，能够满足多个主流招聘渠道发布；可以清晰查看到已发布岗位的需求人数、申请人数、招聘各个阶段的人数，负责人。支持招聘完成率、面试通过率、报到率、试用期通过率、招聘渠道分析报表的统计，以及数据的导出、搜索查询。
通过数字化全方位管理平台，覆盖员工“入转调离”职业全周期管理，形成员工成长轨迹图，掌握成长脉络，帮助总部集中管控档案的信息数据和查阅权限、方便总部高效开展人事稽核工作，完善门店合规监督管理。
帮助老碗会梳理并规范复杂的人事业务流程，以流程为核心驱动力，构筑业务协作闭环通道，提升人事业务处理效率，增强人力资源管理水平。
以红海eHR系统为中心，联动OA、企业微信、考勤薪酬系统等多终端平台应用，打造高度共享的一体化人力资源管理新体系。
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