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逾千家企业
成功应用经验
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周六福珠宝股份有限公司是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名珠宝品牌，致力于为追求时尚魅力与美好生活的消费者提供优质产品及服务。周六福坚持“时光流转 自信依然”的品牌主张，从民族文化与国潮新风中汲取灵感，结合近二十年潜心研究美学设计与现代工艺的成果，不断在珠宝领域塑造年轻、多元的风格，通过个性化珠宝传递用心去表达、用爱去体会的人生态度。周六福品牌经过多年发展在社会各界树立了良好的口碑，获得了 “中国500最具价值品牌”“中国改革开放40周年珠宝行业先锋奖”“中华珠宝名店”“广东省名牌产品”等荣誉。
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岗位编制
高效盘点各组织部门工作职能，规范各岗位工作职责，形成更符合企业发展战略的职位职级体系；同时可对部门、岗位数量进行调编、控编，助力企业实现内部人才层次结构不断优化。
薪酬福利
灵活应对企业不同组织、岗位、员工的薪酬管理要求，实现多组织、多账套薪酬方案的快速搭建，一键核算员工薪酬，并支持按年度、月度、部门、人员等维度精准输出工资统计报表，全局剖析企业人力成本。
考勤排班
满足企业个性化搭建不同业务场景下的假勤排班，配合多样化考勤打卡方式，实时上传员工考勤状态，自动精准计算工作时长，高效输出各类考勤业务报表。
人事流程
可根据实际业务场景，自定义配置请假、出差、加班、转正、工资审批等各项流程，省去传统手工流程审批的繁琐步骤，提升人事管理效率。
升级打造一体化人力资源管控平台，规范人力资源应用，将过去繁琐的人事事务性工作转变为全流程线上化处理，帮助HR由事务性人力资源管理工作者向高价值战略性职能转型。
以智能化人力资源管理建设为目标，通过智能报表快速聚合企业所有人力数据信息，实现可视化的人力资源管理分析，为高层决策提供实时、科学的人力资源数据支撑。
建立全局人力资源数字化工作场所，打造企业统一的人力资产运营平台，实现企业与各业务系统或各部门之间HR数据的实时共享，随时知晓企业人力资源运营状况。
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