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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
汇鸿中天是江苏最早成立的五家省级专业进出口公司之一，多年来立足做强主业，坚持多元发展战略，已形成以国际贸易为主营，不动产开发运营、生产制造等多业态协同发展的企业竞争新优势。汇鸿中天的传统贸易业务以建成现代供应链领先企业为发展目标，着力打造纺织服装和浆纸两大供应链，整合纺织事业部、设计研发中心、绍兴检品中心、越南服装厂的纺织服装供应链联动体系初步成型，进出口业务辐射全球130多个国家和地区。2019年，公司实现纺织服装出口2亿美元；其中面料出口1.2亿美元，位列全国面料出口企业59名。
组织架构管理
员工入转调离
考勤假期管理
绩效考核管理
人事流程审批
招聘入职管理
在线考试培训
报表自定义
组织架构管理
支持虚拟组织架构及多层级岗位体系的搭建，满足不同业务虚拟条线汇报关系；通过对员工个人信息及晋升、降级、调薪，奖惩等在职轨迹记录，全方位盘点员工成长历程。
薪酬福利核算
通过业务参数功能灵活打通人力资源六大模块，智能抓取考勤、绩效、社保、公积金等与工资核算相关的业务数据，实现员工薪酬的一键准确核算。可提供工资单便捷自查及确认通道，满足员工知悉权，提升体验感。
绩效考核管理
支持360°组织考核模式，可自由设置考核方案及调整考核群组，高效实现不同组织间的绩效互评；从组织关键绩效指标拆解为岗位绩效目标，有效将岗位责任落实到个人考核上，组织绩效结果可作为个人考核的关键业绩得分数据源，增强组织与员工的映射关联。
招聘入职管理
一站式招聘平台覆盖社会招聘、校园招聘、内部推荐、猎头推荐等人才招聘场景，提供不同渠道从招聘需求发布到候选人入职的全流程运营管理，以数字化手段助力国企缩短招聘周期，降低人力工作强度，提高企业招聘效能。
通过统一高效的人力资源管理平台，规范业务与流程，实现全面的人力业务融合，解决重复性工作，释放大量事务性工作所占用的时间，提高人力效能，增强HR管理与战略支持职能。
搭建人力资源数字驾驶舱，通过多维BI引擎直观释放数据价值，动态呈现分子机构人力资源运营情况，领导层可随需洞察人事全局及集团人才动态，以数字化决策驱动管理升级。
依托红海eHR人力业务模块的一体化应用布局，实现人力资源管理的核心业务闭环，极大地提升了HR信息化平台应用体验，为企业提升全价值链的数字化能力。
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