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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
广州轻工集团是广州市第一家工贸合一的大型企业集团公司，为中国轻工业百强企业。集团以专注、创新、担当的企业精神，培育555电池、浪奇洗衣液、双鱼牌乒乓球、三角牌电饭锅、钻石牌风扇、鹰金钱罐头、第一福金银饰品、文创产品、利工民服装等一大批历史悠久、家喻户晓的知名品牌。如今，广州轻工集团主动承担起广货振兴发展的重任，推动广货革新升级，让老字号、老品牌焕发生机。展望未来，广州轻工集团将以“产业经营+资本运营”双轮驱动，聚焦日用消费品、现代服务、时尚文体三大核心产业，着力打造资产管理、资金管理、投融资、创新创业四大平台，不断推进制造智能化、品牌时尚化、机制市场化、经营国际化、治理精细化，力争打造成为营收规模超千亿、具有国际竞争力的时尚消费产业集团。
组织管理
员工管理
干部管理
招聘管理
合同管理
证照管理
考勤假期
培训管理
绩效管理
薪资管理
人资监测分析
组织架构
可根据企业的行业特性、生产规模及基本性质，灵活设定和调整各级组织架构、职位等级及岗位职责，多样化组织结构随需而变。同时每个组织机构有唯一组织代码、全称、简称等信息，可在集团所有应用系统中统一使用。
干部管理
线上化干部管理，覆盖干部信息档案、干部任免、干部异动、干部评价等全生命周期管理，可自动生成任命文书、干部任免审批表及结构化干部评价报告，结合干部详细档案信息生成干部画像分析，助力企业打造有竞争力的干部队伍。
绩效管理
系统可按岗位、部门及公司设置和调整考核规则，支持定性与定量的考核方法。通过灵活定义KPI指标和考核表，eHR系统与集团各中台系统对接，实现考核指标数据的自动读取和滚动考核计划的制定。
培训管理
搭建员工在线学习平台，为国企提供多终端、多场景、智能化培训管理方式和前沿的交互式学习体验，实现培训计划的线上化制定与执行，支持内训及外训的实施过程管理及学时档案统计，数字化赋能轻工集团人才培养。
借助统一规范的人力资源管理平台搭建，实现对全集团组织口径、岗位职级口径、工资项目口径、关键人员信息等维度的标准规范和统一，强化集团对下级单位在组织、人事、干部、工资总额等核心业务及数据的管理，提升集团的管控力。
通过对人力数据、业务流程、数据接口的标准规范梳理，以及对数据治理模式的完善，确保人力资源数据的统一性、规范性、准确性，一方面为下游系统提供具有权威性的人力主数据，另一方面为企业数字化决策提供准确的数据基础。
搭建人力资源检测分析平台，以红海云智能BI引擎为核心，规范化数据为基础，完整呈现企业各项人力指标状况，实现个人功能和群体功能指标分析，数据支持层层穿透，追根溯源，帮助企业管理层迅速做出科学决策。
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