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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
比格比萨创建于1999年，目前在全国拥有200多家连锁餐厅。公司向更多品牌发展，旗下拥有四大品牌，比格自助比萨、么么咖啡、盒乐弁当、越媚，累计服务超10亿人次。比格比萨以“分享感动，创造价值”的企业文化理念，让每一位员工、每一位顾客、每一位合作伙伴体验到比格带给他的感动。连续11年获得中国连锁经营协会颁发的“最具成长力”等诸多奖项，2015年获得中国连锁协会颁发的“全国特许连锁百强企业”，2019年获得全国300强的第27位，2021年获得阿里千万级俱乐部荣誉称号。
组织管理
员工管理
考勤管理
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社会福利
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人事流程
员工自助
高管驾驶舱
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数据分析
权限管理
员工预入职
可通过员工扫码自助入职、店长现场审批、在线电子合同签署等方式，简化新员工入职信息采集工作，减轻一线员工入职手续办理压力，提升人事事务办理效率。
划线排班
颠覆传统的考勤排班模式，通过对门店工作站工作内容细项的分类管理、门店预估营业数据，与考勤合规性规则的自定义控制，实现颗粒度精细到半小时的划线排班，实现门店闲忙时段合理的劳动力配置，避免人力资源浪费，节约成本。
工资核算
支持自定义构建餐饮特色的薪酬方案，可智能联动假勤数据、社保福利数据、奖惩数据等进行薪税一体核算。可结合员工异动情况实现员工跨门店的薪酬拆分计算，自动出具成本拆分统计报表。
数字驾驶舱
支持整合系统各种业务数据，立足集团管控视角，展现区域门店、关键人员、关键岗位的业务动态、人员动态，为企业未来人力战略决策以及战略规划提供有效的数据支撑。
实现对集团化，多门店，多品牌业务线的复杂组织的规范化管理，实现企业管理效率的优化升级，构建数据高度共享的人力资源管理平台。
数字化赋能人力资源管理体系建设，通过红海eHR串联人力资源业务场景的数据触点，提升HR协同管理能力的同时全面统筹考勤、薪酬、培训等人力资源数据，以科学的数据沉淀增强企业决策力。
依托红海eHR所构建的员工共享服务中心，PC端、移动端同步覆盖，打破传统人力数据流通共享壁垒，一站式满足比格披萨员工在线自助查询个人信息、工资条、考勤记录、通知公告等管理需求，全面提高员工满意度。
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