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浙江文投introduction

浙江文投按照浙江省文化产业投融资主平台的定位，对照浙江高水平打造文化强省目标，集团重点聚焦影视文化、数字文化、文化空间三大产业板块及投资业务，以文化内容为根基，以改革创新为动力，以产业投资为手段，着力推进生态驱动型高质量发展。其中在数字文化板块，浙江文投控股的上市公司浙文互联是国内数字营销领域的龙头企业，在汽车品牌广告、效果营销领域长期领先，运用大模型技术建设AI智慧内容生产系统，加快拓展元宇宙、数字人等创新业务，致力打造数字文化领域的领军型上市企业。

功能列表Function list

  • 组织管理

  • 员工管理

  • 业务流程

  • 干部管理

  • 考勤管理

  • 薪资管理

  • 社保福利

  • 绩效管理

  • 招聘管理

  • 培训管理

  • 数据分析

  • 移动端

  • 统一门户


亮点功能&系统部署Highlight & Deployment

  • 组织历史追溯

    支持组织切片管理，可追溯组织架构不同时间段的历史变更记录。企业能够在任意时间点查看组织结构的变更历史，包括新增、撤销、变更、合并等操作，实现组织架构调整的透明度和可追溯性。

  • 薪酬总额管控

    支持联动内部职级岗位体系，全面覆盖企业对员工的薪资、奖金、补贴、福利、五险一金的逐级精准管控。可以总额管控为主，通过数字化的方式，帮助国资企业面向全集团落地各级单位、部门的绩效考核及薪资分配管理，并在此过程中及时进行超额预警，实现合理的分配管控。

  • 干部档案管理

    支持对干部档案信息的全方位管理，实现一员一档，并且可一键输出符合中组部格式的干部任免审批表。干部信息档案可进行可视化展示、图形化对比分析，形成精准的干部画像。

  • 招聘配置管理

    支持集团型国有企业多样化的招聘方式管理，实现从招聘需求管理、招聘计划管理、简历筛选、笔试管理、面试管理、Offer管理到候选人入职的全流程管理，全面协助国有企业市场化运作。


价值value

  • 借助红海eHR数字化工具，一方面基于集团人力资源管理管控要求，实现总部集团对下层单位的逐级精准管控，加强集团化管控力度；另一方面，在管控及规范的前提下，灵活适配下级单位差异化人力资源管理需求，让下级单位保有灵活自主的空间。

  • 建立核心人力资源数据池，通过数据整合与共享，促进人力资源信息与公司业务数据的深度融合，实现数据驱动的人力资源管理决策。

  • 扁平化UI呈现多功能门户首页，统一的界面标准、权限标准、与OA统一的单点登入标准，提升用户的使用便捷性和体验；同时借助BI引擎，构建可视化、动态化人力资源驾驶舱，实时掌握企业人才结构，助力企业挖掘数据背后的价值。


系统截图System screenshot

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