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逾千家企业
成功应用经验
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成都康弘药业集团股份有限公司是一家致力于生物制品、中成药、化学药及医疗器械研发、生产、销售及售后服务的医药集团，拥有先进的研发中心和标准的产业化生产基地，营销网络遍布全国。2015年6月26日，康弘药业正式在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002773）。康弘药业致力于追求技术进步和专业创新，构筑起以高科技创新药物研发为核心的企业竞争力，康弘药业以“持续改进”机制推动质量管理的不断创新，贯穿于产品的整个生命周期，以保持质量管理的合规性、先进性、科学性和有效性，促使康弘成为质量效益型企业。康弘药业一直致力于建设全面、务实和创新的质量文化，夯实符合国际标准的质量体系，实现康弘创造、康弘制造、康弘传播的发展蓝图。
基础人事
电子合同
考勤管理
薪酬管理
社保福利
绩效管理
员工自助
智能人力预警
支持设置各类人力预警方案，实时监控企业人力资源动态，预警机制全面覆盖员工流动、缺编风险等关键指标，多维度预警机制覆盖员工全职业生涯周期，助力企业降低人力资源管理风险。
多维组织管理
支持多类组织架构设计，如按行政线、项目线、地域线、产品线等分类呈现，组织架构图可支持呈现岗位、职务、编制、在岗数等信息；同时还可拖拽式进行组织调整变更，并自动记录变更痕迹，满足康弘药业复杂多变的组织管理要求。
考勤排班管理
支持固定排班、灵活排班、滚动排班等多班次排班设置，满足康弘药业复杂的考勤管理需求。支持移动端打卡，实时考勤数据同步，精准统计员工考勤工时，自动生成各类所需考勤业务报表。
薪酬预算管理
支持搭建预算测算模型、设置各人力成本测算组成部分的计算标准和公式，通过实时进度监测以及预设提醒机制，有效预测人力资源状况及人力成本。
打造全方位一体化人力资源管理平台，实现基础人事、考勤、绩效、薪酬等人事业务的线上化、智能化管理，提升企业管理效能，实现人力资源部门由职能管理型向运营驱动型的转变。
优化绩效考核体系，实现组织绩效任务目标的层层拆解与上下对齐，确保个人目标与组织战略保持一致，个人工作任务更具可执行性，并最大限度地发挥员工的潜力，从而更好地落实集团重点经营战略目标，提升组织竞争力。
基于一体化红海eHR管理平台，无缝集成外部OA、CRM、财务预算等系统数据，突破内部信息壁垒，实现eHR系统与业务系统的融合应用，并通过数据的聚合分析，辅助数据决策，助力企业实现数字化迭代升级。
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