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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
浙江省自然资源集团有限公司是浙江省政府出资设立的省属国有企业，下设浙江有色等11家一级子公司，全资和控股企业60余家。集团坚决贯彻落实省委、省政府重大战略部署，聚焦打造全国一流科技型自然资源综合服务商的行业定位，围绕建设现代产业体系，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，着力构建地质服务与矿业开发、自然资源资产经营保护、生态保护与修复、国土空间开发建设、自然资源数字智造五大产业，打造资源保障、空间智治、生态修复、自然资源科技创新、自然资源数据应用五个市场主力军，为忠实践行“八八战略”，以“两个先行”打造“重要窗口”、谱写中国式现代化浙江篇章贡献集团力量
组织管理
员工管理
干部管理
考勤管理
薪资管理
社保福利
绩效管理
招聘管理
培训管理
数据分析
移动应用
360°员工档案
支持员工360°信息档案管理，企业可随时追溯员工入职后整个职业生命周期内所有异动记录，也可快速检索查员工职称证书，及时按需提供符合资质的人员给各项目生产部门，实现繁琐的线下手工管理模式向线上规范化自动化的管理模式的转变。
干部管理
支持干部任免管理，可实现如动议、民主推荐、考察等任免及调配流程的线上管理、以及干部任免审批表的自动输出，实时掌握干部人才队伍建设的流转进度；支持干部团队沙盘模拟，持续优化领导班子干部队伍建设。
薪资核算
支持多组织、多账套薪资管理方案，满足不同组织、不同职位人员的薪资管理要求，实现企业个性化薪资体系的快速搭建；同时支持企业年度、季度、月度的成本规划，可与实际发放金额对比，实现工资总额预算的下达、执行和监控。
数据分析
系统内置常用国资委、人社局套表，以及多种常用人事报表，支持hr通过简单的拖拽即可自定义生成各类人事基础信息分析、人力成本分析等数据报表，提升报表处理效率。
通过从核心人力管理到战略人才管理的全流程一体化功能布局，建立统一规范的数字化人力资源管理平台，优化内部业务协作流程，实现人力各模块事务性工作线上化、无纸化、智能化处理，降本增效，提升人力资源管理价值。
构建人力资源大数据信息中心，同时联动多个系统平台，流程化、数字化跟踪人才的全职业声明周期异动记录，形成完成的人才画像，助力企业梳理内部人才梯队，优化人才储备，提升人才竞争力。
完善数据治理模式，确保人力资源数据的统一性、规范性、准确性，并以多维可视化数据报表实现数字化管理的迭代升级，为集团决策提供科学的数据支撑。
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