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逾千家企业
成功应用经验
逾千家企业
成功应用经验
中国电器科学研究院股份有限公司隶属于中央直管国有重要骨干企业——中国机械工业集团有限公司，是国内日用电器行业专业技术服务的龙头企业，致力于提升电器产品质量，为电器产品质量提升提供整体解决方案。中国电研是国家首批转制科研院所，股票代码为中国电研688128，前身为始建于1958年的第一机械工业部广州电器科学研究所。中国电研形成了以基础共性技术研究为支撑的科技创新体系，以技术标准创新为引领的行业服务模式，深耕“质量技术服务、智能装备、环保涂料及树脂”三大业务领域，为电器产品质量提升提供整体解决方案，构建了独特的竞争优势。
组织架构管理
岗位编制体系
员工关系管理
人事流程配置
报表统计分析
绩效考核管理
薪资考核管理
考勤排班管理
招聘入职管理
人才发展管理
组织架构管理
支持企业灵活搭建可视化组织体系，通过拖拽式组织控件敏捷应对业务战略调整；同时可一键穿透不同层级组织信息，满足企业精细化组织管理需求，助力管理者清晰掌握组织全貌，高效调用组织资源。
员工关系管理
围绕员工“入转调离”实现人事业务管理闭环，将繁琐的线下手工工作全部转为线上自动化流转，数字化提升人事管理效率；系统支持内置不同劳动合同模板，自带电子签章功能，帮助企业一站式线上完成员工劳动合同的签署。
薪酬绩效管理
根据不同业态管理需要，支持多组织、多账套薪酬管理方案，灵活支撑大型集团多套薪资绩效体系的落地，绩效考核结果数据可应用于员工工资及奖金核算，实现绩效与薪资数据的智能联动，提高薪资核算效率。
报表统计分析
可灵活配置各类人力资源报表，辅助企业人力资源战略决策；通过清晰直观的可视化图表，立体化透视企业人才结构、人力资本、人才持续竞争力等情况，构建企业可持续发展战略蓝图。
升级打造一体化人力资源管控平台，规范人力资源应用，将过去繁琐的人事事务性工作转变为全流程线上化处理，帮助HR由事务性人力资源管理工作者向高价值战略性职能转型。
以智能化人力资源管理建设为目标，通过智能报表快速聚合企业所有人力数据信息，实现可视化的人力资源管理分析，为高层决策提供实时、科学的人力资源数据支撑。
建立全局人力资源数字化工作场所，打造企业统一的人力资产运营平台，实现企业与各业务系统或各部门之间HR数据的实时共享，随时知晓企业人力资源运营状况。
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